מהי התנהגות לא הולמת? סוגים וסיווג של התנהגות לא הולמת

אנחנו חיים בתקופה כה מסובכת, כאשר כךמילים כמו עוון, עבירה, פשע הוא כל הזמן על השפתיים שלנו. לעתים קרובות, אנחנו אפילו לא חושבים על המקור של המילים האלה ומה הם מתכוונים. אבל יש הבדל ביניהם, למרות שהם מאותו אזור. במאמר, נבחן ביתר פירוט את העוונות וכיצד הן מסווגות.

הרעיון של התנהגות לא הולמת

למרות ששני מושגים אלה דומים למדי, הם למעשה שונים זה מזה באופן קיצוני. עבירות הן פעולות בלתי חוקיות שאינן קשורות למעשים מסוכנים מבחינה חברתית.

על ההישג שלהם, ככלל, לא צריך להיות עונש, אבל עונש. אם העבירה תיעשה, האחריות תמשיך, אבל היא תהיה תלויה במגוון שלה.

לעתים קרובות עבירות מסווגים כהפרות קלות, אשר נכתבים על רשלנות או התעלמות הכללים והנורמות הזמינות בחברה.

מה ההבדל בין עוון לבין פשע?

פשעים ועוונות, אם ניקח בחשבון את נקודת המבט של קרימינולוגיה, נבדלים רק בחומרה, אך הם מהווים הפרה של החוק.

רק לאחר ביצוע פשע יש תמיד עונש שניתן להציג (בהתאם לחומרה) בצורה של מאסר בפועל וקנס גדול.

עבור רבים, פשע הוא כאשר אדם מבצע רצח או פגיעה בבריאותו של אדם. אבל למעשה, גם בלי להרוג מישהו, אתה יכול לבצע פשע (למשל - הונאה פיננסית).

העוולות של אנשים הם הרבה פחות מסוכנים עבור החברה, ולכן עונש לא צריך להיות כל כך קפדנית. לעתים קרובות הם מוגבלים לאזהרה אחת בלבד.

סוגים שונים של התנהגות לא הולמת

מהן העבירות שחשבנו עליהן, אבל כולןיכול להשפיע על תחומים שונים של חיינו, והם מחויבים נגד, למשל, נורמות מנהליות או אזרחיות. זה על בסיס זה כי הסיווג בנוי. סוגי העוונות הם כדלקמן:

1. משמעת.
2. מינהלי.
3. התנהגות בלתי הולמת של המשפט האזרחי.
4. לא מוסרי.

רוב גורמי אכיפת החוק סבורים כי כל התנהגות פסולה היא הצעד הראשון לקראת ביצוע פשע, במיוחד כאשר אדם לא נגרם כל עונש על ביצוע פשע.

חשוב על סוגי ההתנהגויות הבלתי הולמות בפירוט רב יותר.

עבירות מנהליות

קטגוריה זו כוללת כלפעולות בלתי חוקיות הפוגעות בסדר הציבורי, פוגעות ברכוש המדינה, בחופש ובזכויות האזרחים. קבוצה זו כוללת גם התנהגות בלתי הולמת בתחומי הבריאות, העבודה, הסביבה וכן הלאה.

לדוגמה, נהיגה לא מדויקת אואי-ציות לכללי בטיחות אש ניתן לייחס להתנהלות בלתי הולמת של מנהלי מערכת. הפרת הסדר הציבורי, החדירה למונומנטים של ארכיטקטורה והיסטוריה גם שייכים לקטגוריה זו של הפרות.

עבור עבירות כאלה, ככלל, יכול לעקוב אחר:

• בסדר.
• החרמה.
• עבודה מתקנת.
• מעצר מנהלי עד 15 יום.

רק גופים מינהליים המוסמכים לעסוק בסוגיה זו יכולים לשקול הפרות אדמיניסטרטיביות ולהטיל קנסות.

להעניש אדם על הפרה מנהלית מחויבת יכול להיות בתוך שנה מהזמן שהוא בוצע.

עבירות משמעת

עצם הרעיון של משמעת עבור כולם הואמובנת לחלוטין. אנו דורשים זאת מילדינו, ועלינו להתבונן בו במקום העבודה שלנו. משמעת היא שמירה על כללים ונורמות מסוימים שאומצו בחברה מסוימת, במפעל.

לרוב, ביצוע עבירה של משמעתאופי קשורה להפרה של התנאים שנקבעו בחוזה העבודה. לדוגמה, יחס רשלני לביצוע תפקידם או התעלמותם המוחלטת - זוהי דוגמה לעבירה משמעתית.

החקירה של הפרה כזו לא יטופל על ידי רשויות אכיפת החוק, אלא על ידי הנהלת המפעל. קוד העבודה spells סנקציות משמעת, הם יכולים להיות כדלקמן:

• REMARK.
• הנזיפה.
• העברה למקום אחר, פחות משולם.
• פיטורים.

מהן עבירות משמעת מובנת עכשיו, אבל יש לזכור כי הממשל צריך להחיל את העונש הזה לא יאוחר מ 1 חודש מיום הגילוי שלה.

התנהגות בלתי הולמת

סוג זה של עבירה ניתן לייחס את הכי מזיק ביחס לחברה. אם ניקח בחשבון עבירות אזרחיות, הדוגמאות הן כדלקמן:

• הפרה של זכויות יוצרים.
• הפצת שמועות שגויות על אדם פוגע.

• אי עמידה בהתחייבויות חוזיות.
• גרימת נזק לרכוש.
• סיכום של עסקאות שאינן נבדלות על ידי חוקיותן.

אם אדם ביצע התנהגות בלתי הולמת מסוג זה, העונש הבא עשוי להתרחש:

• שיפוי.
• פיצוי לנזק לא ממוני.
• תשלום "ויתור".
• שחזור כפות של זכויות מופרות וכו '.

למרות העובדה כי התנהגות אזרחית נחשבת לפחות מסוכנת עבור החברה, אבל ההפרה היא הפרה, ולכן, זה לא שווה לציין.

עבירות לא מוסריות

סוגים כאלה של התנהגות לא הולמת נקראים לעתים קרובותאזרחית, אך יש לציין כי מעשים לא מוסריים הם לרוב מכוונים בטבעם כרוך בפעולות אלימות כלפי אדם אחר.

אם אתה מסתכל על התנהגות פסולה כזו, אז אתה יכול לראות שיש הפרה של זכויות האזרח, ואת המוסר המוסרי. דוגמאות כוללות:

• ביצוע פעולות אלימות למטרות חינוכיות.
• השפלה של כבוד האדם.
• תקיפה ביחס לתלמידים.
• עלבון ציבורי.
• במקרים מסוימים, שוחד של תלמידים במהלך הפגישה נחשב גם התנהגות בלתי מוסרית.
• שכרות במקומות ציבוריים.
• מעורבות קטינים בתהליך שתיית משקאות אלכוהוליים.

לעתים קרובות שחקנים כאלהההליכים נעשים על ידי עובדי מוסדות חינוך, מורים ומחנכים. אם הוכח כי עבירה כזו בוצעה, אז זו סיבה טובה לפיטורים של עובד מתפקידו. יחד עם זאת, ערך מתאים בחוברת העבודה הוא עשה בהכרח, אשר בעתיד יכול להוביל קשיים מסוימים עם החיפוש אחר עבודה חדשה.

אם נעשתה עבירה לא מוסרית על ידי מי שאינו מעורב בתהליך של גידול ילדים, פיטורים לא יכולים לבוא, אבל עונשים אחרים חלים.

התנהגות לא מוסרית נחשבת הקשה ביותרבמונחים של הליכים וגזר דין. מאז ההחלטה הסופית על אם לייחס עוון לא מוסרי או זה עדות לגידול מגעיל יהיה תלוי בתכונות המוסריות האישיות של האדם שעוסק בהליכים של המקרה הזה.

הטלת העונש על ביצוע עבירה לא מוסרית חייבת להתרחש לא יאוחר מחודש מיום גילויו ולא יאוחר משישה חודשים מרגע ביצועה.

סיווג מותנה

ניתחנו את ההתנהגות הלא נכונה, והיא הופכתזה ברור כי לעתים קרובות את השורות בין סוגים שונים של עבירות הן מטושטש למדי שרירותי. במשך זמן רב כבר רשויות אכיפת החוק כבר מדבר על העברת יותר מ -60 עבירות מנהליות לקטגוריה של אלה פלילית.

כמובן, התנהגות בלתי הולמת היא מעשה שנושאהשלכות חמורות פחות על החברה, וכתוצאה מכך, והענישה לא צריך להיות כל כך מחמירים. אבל אל תשכח כי לעתים קרובות את העבירה מן הפשע הזה מופרדים רק פרט אחד קטן, ולכן הגבול בין שתי עבירות אלה הוא לא יציב למדי.

לדוגמה, אם מנהל התקן נוהג במכוניתמהר מדי, אז זה יכול להיות לייחס להתנהגות לא הולמת, אבל אם, כתוצאה של נהיגה כה נועזת, הוא ינהג גבר, אז זה יהיה פשע.

כדי לא להבין את ההבדל ביןפשע ועוון ולא לנחש מה העונש עשוי לעקוב, יש צורך לקיים את כל הכללים והנורמות הקיימות בחברה שלנו ולהיות אזרח שומר חוק.