חיפוש באתר

רגולציה משפטית

פעילותם של גופי הניהול היא מאודתכנים שונים. הכוח המבצעי במהלך פעילותו נכנס למערכת יחסים מיוחדת עם ישויות משפטיות, ארגונים, אזרחים. כך מתבצע הרגולציה המנהלית והמשפטית. יחד עם זאת, האינטראקציה מספקת שליטה על הפעילויות של הצד המנוהל ושל הצד המנהל. הרגולציה המשפטית מתבצעת באמצעות הוראות וכללים שונים (למשל, SDA, נורמות סניטריות). במקרים מסוימים, פונקציות הניהול עשויות להיות ספציפיות. במקרים אלה, הרגולציה המשפטית מתבצעת על ידי הנורמות של כל תעשיות אחרות (למעט מינהלי) (עבודה, פיננסי, הליך פלילי, למשל).

לעניין זה, נושא הניהולשל הענף הרגולטורי ניתן להבהיר בכך שהפיקוח מתבצע רק על אותם יחסים חברתיים שאינם כפופים לנורמות של ענפים אחרים.

נושא המשפט המינהלי מחולק באופן מותנה ליחסים בתוך המנגנון ואת האינטראקציה של גופים עם האוכלוסייה, המדינה, וישויות משפטיות.

לאור אלה או בתנאים אחרים של היווצרות יחסים מנהליים נקבע על ידי פונקציות חיצוניות או פנימיות של רגולציה מנהלית ומשפטית.

תהליך רגולציה סטנדרטיקובע יישום של פעולה אחת המשקפת את רצון המדינה. פעולה זו היא משפטית נורמטיבית. אינדיבידואליזציה של הזדמנויות ואחריות מתבצעת על ידי הנושאים עצמם, ממוען למסמך זה.

שלבי ההסדרה המשפטית תלויים בהתנהגות המשפטית של הנושא. בתהליך מורכב, שלושה שלבים נבדלים. התנהגות יכולה להיות בלתי חוקית או לגיטימית.

השלב הראשון כולל פעולה כלליתנורמות משפטיות. הרגולציה המשפטית מתחילה בהגדרת התוכן והניסוח של מסגרת ההתנהגות של הנושא, כמו גם התנאים להיווצרות חובות, סמכויות, הזדמנויות, אחריות ואחרות. לפיכך, מנגנון קבלת החוק מתחיל לעבוד.

בשלב השני, תקנה משפטית קשורהאת ההופעה של חובות וזכויות מסוימות לנושא, כלומר, עם תחילת המבצע של מנגנון היחסים המשפטי. כתנאי הכרחי היא מערכת של עובדות משפטיות (או עובדה אחת), אשר באמצעות מעשה נורמטיבי הקשורים להתרחשות בתנאים מסוימים של השלכות משפטיות. לכן, מנגנון ליישום הנורמות המשפטיות מתחיל לעבוד.

המנגנון המשפטי ליישוםהזכויות מתחילות ברגע שהאזרח חל על המוסד הרלוונטי ומקבל החלטה של ​​מוסד זה למלא אחר דרישותיו. לדוגמה, כאשר נושא פונה לקרן פנסיה, על פי הכללים, הוא מקבל פנסיה. גיבוש מרשם אישי למינויו של תשלום הוא הפרטה של ​​הנורמות הכלליות ביחס לאזרח מסוים. באמצעות המעשה הנורמטיבי המקביל, הזכויות והחובות המשפטיות הסובייקטיביות הרלוונטיות נקבעות עבור הצדדים - המשתתפים במערכת היחסים.

לאחר שהחליט על מינוי של פנסיההאזרח הופך להיות נושא הזכות הסובייקטיבית (הפרטנית) לקבל תשלומים. במקביל, מוסד הביטחון הסוציאלי ניחן בחובה סובייקטיבית לחישוב ולפנסיה.

ככלל, תקנה משפטית מתמצה במנגנון של יישום הנורמות המשפטיות.

השלב השלישי של הבקרה הרגולטורית מספק עבוריישום סנקציות. במקרה זה, יש התנהגות לא הולמת. כבסיס משפטי לשימוש בסנקציות, קיימת הפרה של המעמד המשפטי, הנורמה שלפיה נקבעה אחריות להפרות.

</ p>
  • דירוג: