ייפוי כוח לייצוג האינטרסים של הארגון.

בהתאם לחוק, הרשמינציג הארגון, בנוסף לראשו, יכול להיות כל אדם או מיזם בעל ייפוי כוח מתאים. סדר הרישום של מסמכים אלה מוסדר בחוק רק באופן כללי והארגון יכול להנפיק ייפוי כוח בכל צורה שהיא, על פי החותמת והחתימה של המנהל. תנאי הכרחי הוא תאריך הרישום, שבלעדיו אין למסמך כל השפעה משפטית. תקופת התוקף יכולה להיות בכל תקופה שלא תעלה על שלוש שנים, אם לא צוין, ייפוי הכוח לייצג את האינטרסים של הארגון בתוקף לשנה אחת מהתאריךמסירה. כמו כן, בעת הרישום, חשוב לציין לחלוטין את נתוני הדרכון של אדם מהימן. הטקסט של המסמך לא צריך להכיל קיצורים, כל המספרים חייבים להיות כתובים במספרים ובמילים. עמידה בכללים אלה תאפשר לנאמן להימנע מאי הבנות בעת הצגת המסמך וביצוע הפעולות שהוקצו בזמן.

ייפוי כוח לייצוג אינטרסיםארגון מונפק לביצוע פעולה חד-פעמית (קבלת מסמך, סיום עסקה); ביצוע שוטף של פעולות הומוגניות (הגשת דוחות, קבלת התכתבות). בנוסף, ניתן להנפיק לעובד ייפוי כוח כללי, שמשמעותו העברת כל הזכויות או רובן שבראש.

ייפוי כוח לייצוג אינטרסיםהארגון אינו כפוף להמלצה מחייבת, למעט במקרים בהם מוענק לעובד הסמכות להשליך את הנכסים הבלתי תלויים ולהעביר את החברה, את העברת הזכויות שהתקבלו, ובמצבים אחרים שנקבעו בחוק. יצוין כי ייפוי כוח שניתן לעובדים לביצוע עסקאות או ייצוגי ם מרכזיים בעיר אחרת, וכן דירקטורים של סניפים מומלץ לאשר מאת נוטריון. זה ישמש ערובה נוספת על חוקיות פעולות הנאמן ויהיה ראיה כבדה בבית המשפט במקרה של מצב בעייתי.

הייעוץ היחיד לייצג את האינטרסים של הארגון, אשר מסופק טופס אחיד,מיועדת להשגת ערכים מהותיים. זהו המסמך החשבונאי הראשי והוא חובה לשימוש. בנוסף להדפסת החברה וחתימת הראש, ייפוי כוח זה מאושר גם בחתימת רואה החשבון הראשי.

הכוח הנפוץ ביותר של עו"ד לייצג LLC או חברת מניות משותפת מונפקת לעובדיםרואה חשבון או חברת מיקור חוץ עבור אינטראקציה עם רשויות המס וקרנות חוץ-תקציביות. מסמך זה יכול לשדר מגוון נאמן של סמכויות :. דיווח, קבלת תמציות מן המרשם ואת התוצאה של רשויות המס, בנוכחות השיקול של חומרים מחוץ לאתר בדיקות, וכו 'ייפוי הכח עבור הכניעה של חשבונות חייבים להיות מוצג לא רק עבור חשבון התייחסות אישית, אך כשאתם שולחים מסמכים אלקטרוניים באמצעות חברת מיקור חוץ. לפיכך המסמך חייב להיות מוזן למשרד המס או עד דוחות העברת הכספים בתקציב. FTS הנחיות (№1 נספח) מכיל סוג של ייפוי כוח, אשר כולל את כל הכוחות הדרושים.

ייפוי כוח המונפק על ידי ישות משפטית חייבמקפידים בהחלט על המסגרת של החוק. יש גם סמכויות שאין לארגון זכות להאציל לנציגים. אלה כוללים העברת מסים, פיצוי בגין נזק שנגרם ואחרים. יצוין, כי בהתאם למכתב שירות המסים הפדראלי מס '227/6/6, ייפוי כוח לייצוג האינטרסים של הקניין הרוחני מוסדר באופן הניתן לארגונים (בכפוף לנוכחות חותם).