חקיקה פנסיה משחק תפקיד ענקביצירת ופיתוח המדיניות החברתית של המדינה. ואחד המסמכים הנורמטיביים הבסיסיים הוא החוק המסדיר את תשלום הפנסיה לעבודה.
החוק הפדרלי "על פנסיה עובדים" כולל במבנה שלהישנם 32 מאמרים בסך הכל, אשר מאוחדים לתוך 7 פרקים. היא אומצה בשנת 2001, ונתונה לשינויים. נכון להיום, הוא חל על חישוב כמות פנסיית העבודה, וכן על המתודולוגיה לחישוב תשלומי הביטוח.
למרות סיום של מאמרים רבים,חוק זה מסייע לא רק להתכונן לבחינות על ביטוח לאומי, אלא גם כדי להבין את הדרכים לחישוב תשלומי הפנסיה, בהסתמך על התוצאות של עבודה פורה. החקיקה הפנסיה במונחים של רגולציה העבודה מבוססת למעשה על זה ABA.
הפרק הראשון של 173 FZ כולל 6 מאמרים. מן השורות הראשונות של המסמך הנורמטיבי שואב את תשומת הלב של האזרחים העובדה כי תשלום של פנסיה עבודה מתבצעת על פי החוק. בסעיף הראשון, נקבעו הוראות כלליות המאפיינות את רוב הפעולות הנורמטיביות. לדוגמה, אם יש פער בין הנורמות הבינלאומיות לבין החקיקה הנוכחית, עדיפות ראשונה ניתנת. הוא גם מפרט את הבסיס החקיקתי, שהוא בעל חשיבות משנה למדיניות חברתית, באופן כללי.
המאמר הבא מכיל מספר מושגים,אשר נחוצים להסבר ופרשנות של ה- EPA על ההפרשה לפנסיה. לדוגמה, ההגדרות הנפוצות ביותר הן: קצבת עבודה, אורך שירות, הון פנסיוני, חשבון אישי, חיסכון פנסיוני ועוד. הפרק הראשון מציין גם את האנשים שיש להם הזכות לקבל תשלומים מסוג זה, וכן את סוגי הפנסיה שלהם:
במקביל, החלקים המרכיבים את התשלום האינטגראלי מצוינים: ביטוח ופנסיה ממומנת.
הפרק השני של החוק "על הפנסיה עבודה הפדרציה הרוסית"מדבר על התנאים המיידיים שאמורים להתקיים בעת תשלום הדרישה. לכן, אזרח המבקש לקבל קצבת עבודה חייב להגיע לגיל הקבוע (נשים - 55 שנים, גברים - 60). קצבת העובדים במקרה של תחילת הזקנה משולמת בנוכחות חמש שנים ומעלה.
בנוסף, בהתאם לסוג הפנסיה,ישנם תנאים אחרים לקבלת תשלומים. לכן, כל האזרחים הנכים התלויים בנפטר או בנפטר יכולים לקבל את קצבת הניצול. עם זאת, אנשים אלה אינם יכולים לנצל את הזכות לקבל קצבת עבודה במקרה של פעולות בלתי חוקיות נגד המפרנס. לדוגמה, אם הבת נהרגה אביה לקבל תשלום.
חוק הפנסיה קובע רשימה של אנשים הזכאים לקבל תשלומים מסוג זה:
תלויים במקרה זה מוכרים כאנשים,אשר הנפטר סיפק באופן מלא או הקצתה כספים, שהם המקור היחיד לקיום עבור לשעבר. חשוב להביא בחשבון כי קצבת הניצולים לניצולים נשמרת גם בעת הנישואין בעתיד.
פרק 3 של החוק הפדראלי "על פנסיה עובדים בפדרציה הרוסית" מוקדשניסיון בעבודה. בסעיף זה מוקדשת תשומת לב מיוחדת לתקופות עבודה הנספרות באופן רשמי למשך השירות. לכן, תנאי הכרחי להשגת פנסיה לעבודה הוא ניכויים של המעביד עשה לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. לדוגמא, אם אתה מעל 5 שנים עובדות עבור יזם שנתן שכר "מעטפה", אז בתקופה זו אתה לא תוכל לבקש קצבת פרישה, למעשה, אתה לא צריך את הזכויות עליו.
בנוסף, החוק במאמר נפרדתשומת הלב נמשכת לתקופות אחרות שניתן לספור על ידי המחוקק. פרק זה גם מציין את הנוהל לחישוב ואישור משך השירות.
חקיקת הפנסיה שבאה לידי ביטוי באת החוק המדובר, מתקן את הסכום של תשלומים בשל. סעיף 14 מציג מספר נוסחאות שבאמצעותן יכול כל אזרח לחשב את סכום התשלום המגיע לו. על מנת החישובים להיות נכונים, אתה צריך לדעת את האינדיקטורים הבאים:
במבט ראשון, נראה כי האינדיקטורים הללומאוד לא מובן, אבל בכל בנק, שירות מס או במרכז מידע אחד אתה יוסבר בתוך דקות על ידי אלגוריתם החישוב. בין כל הפרק הזה הוא נרחב ביותר, שכן הוא מכיל מספר עצום של נוסחאות קבוע כמויות התשלומים.
באשר למאמרים 18 עד 32 כולל,הם מוקדשים לחישוב מחדש, למינוי, לתיקון תשלומי פנסיה, וכן לנוהל הנפקת וקבלה של צבירת פנסיה. הוראות אלה עוסקות יותר בפעילות של גופים עירוניים וגופים ממלכתיים העוסקים בשירות לקוחות.
בנוסף, הפרקים הללו דניםמקרים נדירים של חישוב מחדש במקרה של טעויות, הפרת חקיקה, כמו גם חוסר תשומת לב על ידי העובד של המרכז הפנסיוני. הפרק החמישי מפנה תשומת לב לניואנסים כגון אופן מסירת הקצבה, מי היא משלמת, האם לאזרח יש זכות לקבל אותה בעת ביצוע העבודה.
בסעיף 19 תשומת הלב משולמת לתנאי התשלום,לדוגמה, קצבת נכות משולמת ממועד ההכרה על ידי נכה אם פנה לרשויות הרלוונטיות לפני תום 12 חודשים מיום הקצאתו.
</ p>