חיפוש באתר

מה זה אימון?

אימון היא שיטה מאוד פופולרי היום.צובר לא רק תיאורטית אלא גם ידע מעשי. זה מרמז על למידה פעילה, בניגוד לרכישת ידע אופייני בבתי ספר רגילים, אוניברסיטאות, מכללות וכו '.

במהלך ההדרכה מוצעים לתלמידים פעיליםהשתתפות בתהליכים הקוגניטיביים: ראשית, מוצגים כמה פרטים תיאורטיים, ולאחר מכן הם מתחילים את התרגילים שמטרתם שליטה מיטבית בידע.

הדרכות מאפשרות לא רק להרחיב רעיונות בתחום זה או אחר של החיים, אלא גם כדי לקבל מיומנויות מסוימות.

סוגי ההדרכות

כיום, מופצים הדרכות שונות המוקדשות לנושאים שונים, אך באופן כללי הן מחולקות ל -4 סוגים:

  • אימון עסקי;
  • אישיות מתפתחת;
  • חינוכית;
  • תיקוני.

לרוב זה אימון קבוצתי, שבו בין 5 ל 20 או יותר אנשים להשתתף.

הם מוחזקים בחדר מיוחד, שם ישאת התנאים הדרושים: טכניקה להצגת חומר וידאו, לוח ציור דיאגרמות וטבלאות, מקומות עבור המשתתפים. למרות זאת, לאחרונה באינטרנט אתה יכול לפגוש אימון מרחוק, שבו באמצעות רישום, המשתתפים בעתיד להצהיר על רצונם להשתתף. לפעמים הם מאורגנים בעזרת מצלמת אינטרנט ומצב הכנס, אבל לעתים קרובות יותר ניתן לראות הקלטת וידאו הרגיל מוכן ערב המציג ולאחר מכן פורסם.

לאחר מכן, נבחן את סוגי האימונים.

מהו אימון מתקן?

זה סוג של אימון שמטרתו לשנות את ההתנהגות של אדם. לעתים קרובות זה עוזר לפתור בעיה פסיכולוגית שמונעת מהמשתתפים להשיג הצלחה, אושר בחיים, וכו '.

זה יכול להיות קבוצה, אבל זה יעיל ביותר אם המשתתף הוא אחד.

ראשית, הבעיה מאובחנת, וכאןיש הבדל בין הייעוץ הפסיכולוגי הרגיל לבין ההכשרה: אם במקרה הראשון הם מציעים לעבור בדיקות, אז הלקוח מבצע תרגילי אבחון שמטרתם לחשוף את אישיותו ולאפשר לפסיכולוג להעריך את ההתנהגות האמיתית של המשתתף.

לאחר האבחון, תיקון התנהגות מתחיל, שוב, בעזרת תרגילים. חלק ההסתגלות מוקדש ליכולת ליישם את הכישורים הנרכשים בחיים האמיתיים.

משך הכשרה זו תלוי בראש ובראשונה במידת הבעיה וביכולתו של הלקוח ליישם את המיומנויות הנרכשות. זה יכול להימשך בין כמה שעות עד מספר חודשים.

מהי הכשרה חינוכית?

מינים אלה משמשים לשיפורמיומנויות מקצועיות. ההשכלה הגבוהה המוצעת על ידי המוסדות להשכלה גבוהה מתבססת במידה רבה על בסיס תיאורטי, ומומחים צעירים שקיבלו תעודה יכולים להכיר היטב את ההיסטוריה של המקצוע, את ההבנה התיאורטית שלו, אך יש להם ידע מועט על הכישורים שמעסיקים דורשים. זה עבור זה כי יש אימונים חינוכיים המסייעים להסתגל ליישום דרישות מעשיות.

מהו אימון אישי?

מטרת פעילות זו היא מסגרת מטושטשת, אךזה לא עושה את זה מיותר חסר תועלת. אנשים מסוימים לא יכולים להבין במשך זמן רב איזה מקצוע מתאים להם יותר מאחרים, איך הכי טוב לבנות את הדרך של חייהם, מה לשאוף, וכו ' פעילויות כאלה מסייעות לחשוף את ההיבטים הלא מוכרים של האישיות, לקדם את התפתחות המודעות העצמית, לסייע בהרמוניה בין תכונות האופי.

סימני ההשתלמות המוצלחת כאן הם שינויים פנימיים באישיות: שערוך ערכים, שינוי עמדות כלפי אנשים, השקפות מחודשות של העולם.

מהו אימון לפיתוח מיומנויות עסקיות?

בהתבסס על השם, ברור כי אימון כזהקשורה להכשרת אנשים לעסקים. לעתים קרובות הוא מיועד לעובדי חברה אחת, תאגיד, להגביר את יעילות עבודתם ולעדכן ידע ומיומנויות בתחום זה.

זה לוקח בחשבון את המאפיינים האישיים של כל משתתף והוא מותאם, אם יש צורך, על מנת להפוך את העבודה טוב יותר.

אימון עסקי מסייע להגביר את האפקטיביות של עבודת צוות, לתרום לשינוי עמדות כלפי הצרכן, אשר בסופו של דבר מגדיל את המכירות.

</ p>
  • דירוג: