מנהל המערכת הוא מי? קורסים של מנהל המערכת

מנהל מערכת הוא מומחה או עובד האחראי על יכולת השירות של כל הרשתות המקומיות השייכות לארגון זה.

את sysadmin חייב להיות מקצועי בעסק שלו, ללא ידע ומיומנויות מסוימים בתחום זה לא יעבוד.

מנהל מערכת הוא אדם שיודע:

• כל הפרוטוקולים וכל ציוד הרשת;
• ערכת בניית רשתות;
• ניהול קווים בעלי מערכות הפעלה שונות;
• ההיבטים העיקריים של תיקון הנדסי של ציוד מחשב;
• הבסיס של תיאור טכני של המחשב;
• תאימות של ציוד שונה;
• איפה בדיוק תקלה במערכת;
• כללי אבטחת מידע.

אם אדם באמת יש ידע כזה, אז אין אפשרות להטיל ספק ביכולתו. מומחה כזה יהיה טוב בהתמודדות עם עבודתו.

מנהל מערכת הוא אדם שיש לו:

• מצוינות;
• מיומנויות תקשורת גבוהות.

לרוב, מוצרי תוכנה והתקנות מחשב מפותחים על ידי מומחים זרים, כך שהמערכת חייבת להיות מסוגלת לדבר (לקרוא) באנגלית.

וגם מנהל המערכת הוא עובד שיש לו:

• נפש אנליטית;
• חשיבה לוגית מפותחת היטב.

תכונות אלה נחוצים בעבודה בעמדה זו, כי פעולות שבוצעו של סיסדמין צריך להיות ברמה של אוטומטיות. העבודה צריכה תמיד להיות ברורה, והטעויות ממוזערות.

חובות של מנהל המערכת

תיאור התפקיד של מנהל המערכת הוא נרחב למדי. לדעת ולהיות מסוגל לעשות לא מעט.

אדם המבקש לתפקיד זה, אתה חייב לקבל את החינוך המתאים או לקחת קורסים של מנהל המערכת.

מינוי ודוחה מן הפוסט הזה את מנהל העובד של הארגון באדם של הראש. מנהל המערכת שולח במלואו לממונה עליו.

תיאור התפקיד של מנהל המערכת

על כתפי מנהל המערכת מוקצות החובות הבאות:

• התקנת התוכנה הדרושה;
• תצורת תוכנה;
• תמיכה במצב העבודה של התוכנה;
• רישום משתמשים בדואר עבודה ורשתות מקומיות;
• סיוע צוות טכני תוכנית;
• קביעת זכויות שימוש לעובדי הרשת המקומית ובקרת השימוש בהם;
• העתקה בזמן של כל קבצי העבודה;
• איתור שגיאה במקרה של תקלה ושיקום יכולת ההפעלה של ציוד המערכת;
• פיתוח הצעות לפיתוח מבנה המידע של הרשת;
• הבטחת בטיחות ציוד הרשת;
• התקנת תוכנת אנטי-וירוס;
• ליידע את ראש הפרות של הכללים לשימוש בציוד רשת.

מנהל מערכת הוא אדם שיש לו את הזכות:

• להציג כללים לשימוש ברשתות מקומיות ולבצע מודרניזציה של השגרה שלהם;
• כדי להציע את הגופים השולטים אמצעים כדי לשפר את העבודה.

קורסים

כדי לעבוד כמנהל מערכת,יש צורך לפחות את הכישורים הבסיסיים של מקצוע זה. אם אין חינוך מיוחד גבוה או משנית המתאימה, אתה יכול לקחת קורסים כדי לקבל את העבודה הרצויה.

קורסים של מנהל המערכת מספקים מידע מפורט על ארגון רשתות המבוססות על מערכות הפעלה מסוימות.

כיצד לבחור את הקורסים הנכון?

בעת בחירת קורסים לניהול המערכת, אתה צריך לשים לב:

1. מורים. כדי לקבל ידע באיכות גבוהה, המורים צריכים להיות מומחים בתחומם.
2. תעודות מסופקות (בסוף הקורס).
3. מבחר הקורס. הרצאות צריך להיות על נושאים הכרחיים באמת, אחרת אתה יכול פשוט לבזבז זמן וכסף בחינם.

חשוב לבחור קורסים שבהם תשומת לב מיוחדת מוקדשתניתנת למערכת היחסים בין מנהל המערכת לבין משתמשים אחרים ברשתות מחשבים עובדות. אחרי הכל, את העבודה של מנהל המערכת הוא הקשר בין הטכנולוגיה לבין האדם.

משך הקורסים יכול לנוע בין 2 שבועות ל 2 שנים.

העלות מחושבת בהתאם משך ואת נפח הקורס עצמו. ניתן לעבד את המערכת העתידיים הן בקבוצה והן בנפרד.

מי שרוצה לשפר את הכישורים שלו, וגם מתחיל בתחום זה של פעילות, ללא קשר לחינוך, יכול גם לקחת קורסים כאלה.

לאן עלי לגשת למנהל המערכת?

מומחים אלה עובדים בתחום פיתוח מהיר למדי. על פי הנתונים העדכניים ביותר, מנהל המערכת הוא אחד המקצועות הפופולריים ביותר, ולכן סוגיית התעסוקה לא תקום.

חברות המספקות עבודה למנהל המערכת מחולקות ל -2 סוגים:

1. לא ליבה. במילים פשוטות, אלה הן חברות שאינן עוסקות ב- IT. זה יכול להיות:

• סוכנויות המעורבות בתיירות;
• סוחרי רכב;
• חברה שפרופיל שלה הוא העבודהנדל"ן. ארגונים כאלה אינם נכנסים לתפקידים הרשמיים של השלטונות. הם לא יוכלו לשלוט בעבודתה, ולכן שום דבר לא יהיה מסובך. אבל איכות העבודה לא יהיה מוערך.

מדובר באתרי אינטרנט גדולים או בחברות שעבודתם קשורה לטכנולוגיות מחשב:

• חברות הסלולר;
• ארגונים עיבוד.

העובדים של ארגונים אלה מחולקים תחומי פעילות שונים. והעבודה נעשה במקרה זה יהיה מוערך, אשר חשוב לפיתוח מומחים.

סיסאדמין - סטיישן

מומחים כאלה הם בעיקר מחפשים חברות שאינן הליבה. החובות של עובד כזה יכלול הכל רק קצת.

במקרה זה, לעובד אין צמיחה בקריירה.יהיה, שכן אדם אינו מוגדר עם אזור מסוים של פעילותו. אבל למתחילים, זה סוג של עבודה מושלמת כדי להחליט מה זה הכי נעים להם לעשות.

מנהל מערכת

מנהל מערכת עוזר הוא אדם שעושה את העבודה שבה המומחה הראשי לא יכול להתמודד (למשל, בגלל תעסוקה כבדה).

תפקידיו העיקריים של מנהל המערכת:

• לסייע לעובדים בשאלות היסודיות עבור המערכת.
• להכין את ציוד העבודה לתחילת השירות;
• לפתור את כל הבעיות הנוגעות ליישומי משתמש;
• לתקן את מערכת הכבלים מובנית;
• לאבחן את כל הבעיות המתעוררות.

בדרך אחרת, עוזר מנהל המערכת נקרא enikeyschikom.

העוזר של מנהל המערכת הוא, לא, לא עבודה, אבל עבודה במשרה חלקית. אבל ידע эникейщика צריך להיות ברמה של ידע של מנהל המערכת.

עבור פוסט כזה, אנשים צעירים שאין להם חינוך מיוחד, או אנשים שרוצים להיות מנהל מערכת, בדרך כלל חלים.

קריירה

צמיחה של קריירה של מעבדה יהיה תלוי:

1. ידע תיאורטי. ראשית, התיאוריה אינה נחוצה, אבל אם אתה מזניח את זה כל הזמן, אז אתה יכול לשכוח את הצמיחה בקריירה.
2. מיומנויות מעשיות. ההיבט העיקרי של קידום על סולם הקריירה.
3. ידיעת המציאות. ידע זה קובע את הפרופיל של הארגון. כלומר, מנהל צריך לדעת מה החברה עושה.
4. שימושי הכרחי היכרויות (blatt). אם אדם הוא לא מומחה אמיתי בתחום שלהם, אז נקודה זו תעזור בקידום הקריירה.

לדעת את כל אלה היבטים בסיסיים, אתה יכול לנוע לאורך סולם הקריירה מן עוזר לראש מחלקת ה- IT.