תשלומים הוגנים למובטלים.

ברגע שאישה מבינה שהיא תהפוךאמא, היא אחראית להולדת תינוק בריא. לכן, היא ביסודה משנה את הרגליה, מובילה אורח חיים בריא, עושה את כל התרגילים הדרושים התעמלות, אשר היא ממנה רופא.

כדאי לבקר עורך דין במקביל. העובדה כי הקוד הנוכחי של חוקים מספק חשבונות, אשר מסבירים את התנאים שבהם אתה צריך לעבוד, כמו גם את אופן העבודה של נשים בהריון, קובעים תשלומי הלידה למובטלים ועוד כמה נושאים חשובים עבור העתיד אמא.

אם נפנה לחקיקה הנוכחית,מתברר שאף אחד לא יכול לסרב לאשה מובטלת במתן מקום עבודה. ואם הארגון לא יכול לספק את התנאים המתאימים ואת לוח הזמנים עובד, אז האישה בהריון צריך להשתחרר מהעבודה. במקרה זה, המעסיק חייב לשלם את מה שנקרא תשלומים לידה למובטלים.

כמובן, כל הנשים במצב עוסקות בשאלה איזה שבוע של הריון נחשב תחילת חופשת הלידה, וגם איך לחשב את תשלומי הלידה למובטלים.

כל הבעיות האלהשטח של הפדרציה הרוסית על ידי חקיקה. אתה יכול לקחת חופשת לידה החל בשבוע השלושים של ההריון. תשלומי הלידה למובטלים נעשים במהלך 126 ימים, כלומר, האישה ההרה תקבל קצבה במזומן בתוך 70 יום לפני לידת הילד ו -56 ימים לאחר האירוע המשמעותי הזה. אם לדבר על הפדרציה הרוסית, כאן לאחר הלידה האישה מקבלת תשלומים בתוך 70 ימים.

אם אישה רוסייה יולדת שניים או יותר ילדים, אז את התשלומים בתקופה שלאחר הלידה האחרון 110 ימים.

מי יכול לקבל דמי לידה? קודם כל, אזרחי הפדרציה הרוסית הרשומים במדינה שלנו ולחיות לצמיתות בשטחה. תשלומים צו גם בשל אזרחי רוסיה באופן זמני המתגוררים בחו"ל. ככלל, זה חל על משפחות של חיילים.

זה נשאר שאלה פתוחה איך לשלםחופשת לידה. אם מתייחסים למעשי חקיקה, תשלום חופשת הלידה הוא השכר הממוצע. יחד עם זאת ניסיון העבודה של אישה לא נלקח בחשבון, זה נחשב שווה ל -100 אחוזים. לדוגמה, אם אישה בהריון מקבל שיעור של 200 $, אז את גובה דמי לידה יהיה שווה ל 200x4 = 800.

הסכום הוא משוער, שכן מספר ימי עבודה לחודש, כמו גם חגים, לא נלקח בחשבון.

ניתן לחשב תשלומים הוגנים למובטלים,בהתחשב בכמות דמי האבטלה, בגודל המלגה וכל הכנסה אחרת. זה לא סוד עבור כל אישה בהריון יכול לקבל דמי לידה רק במקום מגוריה, בגופות להגנה על עבודה והגנה חברתית. ככלל, גובה דמי הלידה הוא כ -25% מן המינימום לקיום.

בנוסף הטבות לידה, אישה בהריון יכוללקבל כמה יתרונות אחרים. ראשית, הם כוללים מדריך לסיוע בהולדת ילד, וכן קצבת ילדים, עד גיל שלוש. אם הילד חולה מאוד, אז האישה יש את הזכות לתבוע לעזוב לטיפול בתינוק, עד שהוא מגיע לגיל שש.

ככלל, כל התשלומים על חופשת לידהמקבל את האם. עם זאת, אם מצב בלתי צפוי מתפתח, קרובי משפחה אחרים, כמו גם נציגים או אפוטרופסים של הילד, יכולים לקבל הטבות לידה.

לדוגמה, תשלומים ניתן לתת לידיו של האב, אדם הולך לאמץ ילד או אפוטרופוס.