תחרויות על אופי החברה. היתרונות של פעילויות חוצות

ברחוב במלוא התנופה החוף העונה, ורוב האנשים בתקופה זו של השנה מנסה להפיק את המרב של עבודה העיר המולה. אבל לא לכולם יש את המזל לצאת לחופשה בקיץ, כמה עובדים צריכים לכסות את אחורי עמיתיהם, לשבת בחוץ את ימי הקיץ, לא על החוף, אבל במשרד מחניק.

באופן טבעי, כתוצאה של הממכר מדהיםחלומות מתוקים של בילוי, פריון העבודה מופחת באופן משמעותי, והבוסים, על מנת לא להחליש את הקנאות העבודה של הכפופים להם, אין מה לעשות מלבד לארגן בילוי עבור חובבי הטבע של עובדים בתום לב. אחרי הכל, תחביבים משותפים ותחרויות על האופי הארגוני הם הדרך הטובה ביותר להניע את הקבוצה מייללת החום. בנוסף, טיול משותף מחוץ לעיר יסייע לעובדים של המשרד מחניק להירגע, על מנת להתחיל למלא את תפקידם הרשמי עם כוח חדש. תחרויות על חיות הבר של החברה - זה אירוע נהדר ליהנות באווירה לא רשמית ולהכיר אחד את השני הרבה.

היתרונות של פעילויות חוצות

מנהלים רבים דוחים את הרעיון של החזקה. ועוד יותר כך לארגן תחרויות על אופי הארגונית. הם רואים את זה כהוצאה נוספת של זמן וכסף, בעוד לא מודעים עד כמה האירוע ישלם בעתיד. ועל איזה כסף יש נאום? סביר להניח, על תשלום של שירותים סוכנות המתמחה בארגון חופשה מסוג זה יכול לקיים תחרויות על האופי העסקי. אבל אתה לא צריך לפנות למומחים. זה מספיק כדי לחלוק את הרעיון שלך עם הכפופים שלך, והם מצפים בילוי נעים בשמחה לחלוק את דאגותיהם על הארגון של שאר.

העובדים היצירתיים ביותר יכולים להתכונןמשחקים עבור החברה. אלו אשר נבדלים במיומנויות ארגוניות יטפלו באיסוף כסף וקניית מוצרים. על חשבון הצוות, אתה יכול לשמור על טבחים, כפי בהחלט יהיו מי יראה את הרצון להפוך את המוצרים שנרכשו לתוך מספר רב של מנות להשקות הפה. שימו לב שאפילו בדרנים מקצועיים לא יוזמנו לבדר את האנשים, כמו בכל קולקטיב יש אנשים שנונים במיוחד שאפילו צוחקים על עובדי המשרד הסמוך. כאן הם יכולים להיות נבוך, כך שהם באים עם תחרויות מצחיקות עבור החברה.

מה יעשה הצ'יף?

הבוס, בתורו, יישארתחבורה קולקטיבית, כדי להבטיח פסק זמן במיוחד ציין באירוע ולבחור מקום מתאים עבור זה. אז, עם העולם על חוט, אתה יכול בקלות לארגן שאר משותף של העובדים של החברה שלך. כפי שאתה יכול לראות, הכל התברר להיות הרבה יותר קל ממה שזה נראה ממש בהתחלה. עכשיו כאשר אתה מבקר במשרד אתה כבר לא צריך לראות את הפנים חמוץ של הכפופים, לפחות בפעם הראשונה לאחר הפגישה הארגונית, ואת הפרודוקטיביות של עבודתם יגדל מספר פעמים.

</ p>