חיפוש באתר

הכשרה פסיכולוגית לבניית צוות

התוצאה של פעילות הארגון תלויהעבודה יצרנית של עובדים. זה הגיוני כי רק צוות עבודה מלוכדת בין התחרות העזה יכול להצליח בעסקים. לכן, פסיכולוגים פיתחו הכשרה לבניית צוות (בניית צוות).

מהו בניית צוותים?

תוכנית אימונים לבניית צוות

מילה זו באה משני אנגלית: צוות - צוות ובניין - בניין. Teambuilding היא איגוד מקצועי של כל העובדים (במיוחד אלה בסכסוך אחד עם השני) בעזרת אימון כדי ליצור צוות אידיאלי שיכול להשיג מטרות רבות בעסקים. פעילויות כאלה להכשיר ולפתח את היכולות של אנשים. הם מוחזקים בצורה המשחק לעתים קרובות על חופשות כלליות או חברות אחרות. זה יכול להיות:

  • ניתוח מצבי סכסוך;
  • דיון;
  • משחק תפקידים;
  • ניתוח נושאים מורכבים.

דוגמה לתכנית המוגמרת

הדרכה על בניית צוות בנוי עלמטלות משעשע. לדוגמה, "הגשת מודעה בעיתון". המהות שלה טמונה בעובדה שכל משתתף יוצר פרסום בכותרת "אני מחפש חבר". העבודות הכתובות נמסרות למגיש ולא נרשמות. אז השחקנים משוחררים המושבים שלהם, ואת המציג מניח את העלים על השולחן בסדר שונה. כל משתתף צריך לעקוף את כל ההודעות ולשים פלוס על אחד שאהב ביותר. בסוף המשחק, עבודות אלה מנותחות כי קיבלו פלוסים יותר.

הכשרה הלכידות

"קורס החבלים" הוא משחק ספורט,שבו כולם צריכים לעמוד במעגל ולקחת את החבל. במרכז עומד המנהיג, המתקרב למשתתפים ונוגע בידיהם. אנשים במעגל חייבים להצליח להסיר אותם לפני שהם נוגעים. אם מישהו לא יכול לעשות את זה, הוא הופך את המציג.

באימון לבניית צוות יכול להיותהמשחק "בועה" כלול. כל המשתתפים צריכים להצטרף ידיים, יוצרים מעגל. אז זה חייב להיות מורחבת עד שמישהו משחרר את ידיהם. האדם המפסיד עוזב את המשחק.

המשחק "Repa" מתבצע כדלקמן: כל המשתתפים חייבים לעמוד אחד מאחורי השני, עוטפים את הזרועות סביב החגורה לפניהם. מי שעומד בתחילת שרשרת זו מחזיק על המוט. המטרה של להוביל הוא למשוך את השחקן האחרון, מנסה לנתק אותו מן האחרים.

תוכנית אימונים לבניית צוות

הכשרה פסיכולוגית לבניית צוותיהיה יותר כיף עם המשחק "שער הזהב", שבו כולם צריכים לפצל לשתי קבוצות. הראשון יוצר מעגל ומרים את ידיו למעלה, מחקה את השער. השחקנים של הקבוצה השנייה חייבים להחזיק ידיים. ואז הם, כמו נחש, זזים במהירות, מנסים לעקוף את כל השער. המנחה נותן נאום, ואחריו השחקנים של הקבוצה הראשונה שומטים את ידיהם (הם סוגרים את השער). אלה שנמצאים באמצע המעגל נתפסים.

כדי לארגן יעיל ובלתי נשכחהכשרה לבניית צוות, כמה מומחים עשויים להיות נדרשים: מנהלים, מנהלים, כותבי תסריטאים, צלמים ועוד. אירוע איכותי לא רק להביא הנאה, אבל יהיה גם שימושי יותר. כיום יש סוכנויות רבות המציעות שירותים אלה. הם בדרך כלל יש תוכנית האימונים שלהם לבניית צוות, אבל אם יש צורך הם יכולים לפתח תרחיש בודד.

</ p>
  • דירוג: